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Anreiz-Beitrags-Balance bei Mitarbeitern in sozialen Dienstleistungsorganisationen formatIsbn:Softcover - 9783838699646 ob die eintretenden Veränderungen den

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ob die eintretenden Veränderungen den durch die initiierten Reformen intendierten Verbesserungen entsprechen oder ob hier weitere Steuerungsmaßnahmen notwendig werden

Veranstaltung: Politikimplementation und Public Management: Kommunalpolitik und Verwaltung

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Anreiz-Beitrags-Balance bei Mitarbeitern in sozialen Dienstleistungsorganisationen formatIsbn:Softcover - 9783838699646 ob die eintretenden Veränderungen denInhaltsangabe: Einleitung: Soziale Dienstleistungsorganisationen im Sinne der Freien Wohlfahrtspflege haben u. a. die Aufgabe, negative Folgen von Marktprozessen zu beheben. Ihre Leistungsfhigkeit steht und fllt vor allem mit den vorhandenen Humanressourcen, da Personal der dominante Einsatzfaktor im personenbezogenen Dienstleistungsprozess ist. Wie die Gesamtstatistik der Freien Wohlfahrtspflege (2000) zeigt, fhrten eine steigende Nachfrage nach

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